직장인 건강검진 과태료 금액 부과 기준, 사업주 면책 대응 방법, 근로자 면제 조건 정당한 미수검 사유, 결과 이의신청 절차를 살펴봅니다.  직장인 건강검진 의무화 법적 근거 및 목적직장인 건강검진 의무화 제도는 산업안전보건법 제129조에 근거를 두고 있습니다.이 제도의 주요 목적은 근로자의 건강을 보호하고 직업병을 조기에 발견하여 예방하는 것입니다.또한 근로자의 전반적인 건강 상태를 파악하고 관리함으로써 생산성 향상과 의료비 절감 효과도 기대할 수 있습니다. 대상자 구분 (사무직 vs 비사무직)건강검진 대상자는 크게 사무직과 비사무직으로 구분됩니다.이 구분은 검진 주기와 밀접한 관련이 있어 매우 중요합니다. 사무직 근로자 공장이나 공사현장과 같은 구역에 있지 않은 사무실에서 서무, 인사, 경리, 판매 ..